In juni starten we weer met een nieuwe coachweek, schrijf je nu in! Aanmelden

Authentiek Leiderschap

Neem contact op

Klaar voor de toekomst

Een avontuurlijk en off-grid leiderschapstraject op maat voor jullie bedrijf, dat verder gaat dan gedrag en vaardigheden. Een paar dagen zonder telefoon, zonder afleiding en met  uitdagende oefeningen die je niet snel vergeet.

Het resultaat? Bewuste leiders die zichzelf goed kennen en een sterk team neerzetten. Leiders die authentiek en kwetsbaar durven zijn, echt contact maken, mensen meekrijgen in verandering, verantwoordelijkheid nemen én geven.

 

Wat biedt een traject Authentiek Leiderschap?

Tijdens ons unieke leiderschapstraject zoomen we in op jouw identiteit en authenticiteit als leider en leer je over:

  • Wie ben ik als leider?
  • Welk effect heb ik op anderen?
  • Hoe ontwikkel ik mijn authenticiteit en die van mijn mensen?
  • Hoe bevorder ik het gevoel van eigenaarschap in mijn team?
  • Hoe verbind ik mensen met mij, het team en de organisatie?
  • Hoe neem ik mensen mee in veranderprocessen?
  • Hoe maak ik van een groep een hecht team?
  • Hoe stimuleer ik mensen om regie te nemen over hun eigen ontwikkeling?
  • Hoe ga ik om met (mijn) conflict vermijdend(e) gedrag?

Wat levert het op?

Heldere verantwoor-delijkheden
Beter delegeren en meer tijd voor strategie
Aantrekkelijke werkgever
Betere communicatie, meer feedback en aanspreken op gedrag
Meer eigenaarschap en mensen die zich gehoord voelen
Authentieke leiders die in hun kracht staan
Contact met Bart

“Leaders who don't listen will eventually be surrounded by people who have nothing to say”

- ANDY STANLEY -

Contact met Bart

Wat kun je verwachten?

Om te zorgen voor blijvende impact, organiseren wij altijd meerdaagse trajecten.

Op basis van de intakes ontwikkelen we samen een traject op maat.
Zo zorgen we ervoor dat de oefeningen en interventies naadloos aansluiten
op jullie ontwikkelbehoefte. Alle hierna beschreven onderdelen zijn illustratief.
Samen geven deze mogelijke onderdelen een impressie van de invulling.

Daag jezelf uit – Adem en kou

Ervaar de kracht van verbonden ademhalen en een ijsbad en ontdek je dat je lichaam meer kan dan je denkt. Op het randje van je comfortzone leer je jezelf èn elkaar beter kennen en dat leidt tot verbluffende resultaten op teamniveau.

Boksen

Leer je collega’s kennen buiten de gebaande paden en ga samen aan de bak! Naast de activerende prikkel heeft boksen een aantal treffende metaforen voor leiderschap, communicatie en teamontwikkeling.

Dropping

Je wordt gedropt in de wildernis van de Ardennen zonder telefoon en zonder routebeschrijving. Maar mét een aantal uitdagende opdrachten. Bye bye comfort-zone. Dan ben je aangewezen op elkaar. Wat gebeurt er als de druk op de ketel staat?

Dineren met dames

Jouw team wordt uitgenodigd voor een driegangendiner. Maar het is niet zomaar een diner. Onverwacht schuiven extra gasten aan, tafeldames en -heren uit ons netwerk, vaak HR-managers en collega-coaches. Zij geven feedback op de eerste indruk en leiderschap van de deelnemers.

Integratie eerdere analyses

We hebben hoogstwaarschijnlijk al eerder vragenlijsten en tests ingevuld. Zo niet, dan kunnen wij daarin voorzien. Wat zijn onze profielen en leiderschapsrollen en wat ontbreekt er in ons team? We integreren profielen en stimuleren dialoog om diversiteit te benutten. Dit leidt tot zelfbewustzijn en bevordering van teamflow en groei.

360º Feedback Analyse

De feedback van ‘naasten’ uit de zakelijke én de privé omgeving van de deelnemer voorziet in een compleet en uniek beeld van jouzelf. Het onderling delen van elkaars feedback heeft een verbijsterend groot (positief) effect op teams en de onderlinge verbindingen.
Niet voor bange leiders!

Stappenplan

Stap 1. Afstemmende bijeenkomst

Stap 2. Intakes + 360 graden leiderschapsfeedback

Stap 3. Ontwikkelen training op maat

Stap 4. Kick-off

Stap 5. Essentials of Leadership

Stap 6. Meerdaags trainingskamp in de natuur

Stap 7. Follow-up sessies

Stap 8. Case Fondue

Stap 9. Tussentijds contact

Stap 10. Refresh Yourself

Klaar voor de toekomst?

Wil je graag meer weten over de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Neem contact op met Bart via bart@met-bart.nl of bel hem op 0636180611

Mail Bart