In juni starten we weer met een nieuwe coachweek, schrijf je nu in! Aanmelden

Van Groep naar Eenheid

Neem contact op

Een off-grid avontuur dat van jouw team een eenheid maakt

Een exclusief, diepgaand en avontuurlijk teamprogramma op maat in de natuur. Zonder telefoon. Zonder afleiding. Uitmuntend geregeld.

Een sprong naar meer zelfstartend vermogen en onderlinge betrokkenheid.

 

Wat houdt het in?

Wij geloven dat mensen sociale wezens zijn die het beste leren en werken in groepsverband. In een off-grid trainingskamp zonder telefoon en afleiding, leer je de mens achter je collega kennen, op een dieper niveau. Er ontstaat een verbinding waarin je – sommigen voor het eerst in hun leven – voelt wat diepe onderlinge betrokkenheid betekent.

Wat mag je verwachten?

  • Fantastisch eten van een privé-chef.
  • Uitdagende oefeningen.
  • De kracht van kwetsbaarheid en echte verbinding.
  • Alle dynamiek binnen een halve dag op tafel.
  • Twee senior coaches met veel boardroom- en leiderschapservaring.
  • Een schitterende locatie in de natuur.

Wat levert het op?

Betere samenwerking
Grote onderlinge betrokkenheid
Meer plezier in je werk
Betere leiders
Meer zelfstartend vermogen
Een onvergetelijke ervaring

"Teamwork begins
by building trust"

- PATRICK LENCIONI -

Contact met Bart

Mogelijke onderdelen

Om te zorgen voor blijvende impact, organiseren wij altijd meerdaagse trajecten.

Op basis van de intakes ontwikkelen we samen een traject op maat.
Zo zorgen we ervoor dat de oefeningen en interventies naadloos aansluiten
op jullie ontwikkelbehoefte. Alle hierna beschreven onderdelen zijn illustratief.
Samen geven deze mogelijke onderdelen een impressie van de invulling.

Daag jezelf uit – Adem en kou

Ervaar de kracht van verbonden ademhalen en een ijsbad en ontdek je dat je lichaam meer kan dan je denkt. Op het randje van je comfortzone leer je jezelf èn elkaar beter kennen en dat leidt tot verbluffende resultaten op teamniveau.

Boksen

Leer je collega’s kennen buiten de gebaande paden en ga samen aan de bak! Naast de activerende prikkel heeft boksen een aantal treffende metaforen voor leiderschap, communicatie en teamontwikkeling.

Dropping

Je wordt gedropt in de wildernis van de Ardennen zonder telefoon en zonder routebeschrijving. Maar mét een aantal uitdagende opdrachten. Bye bye comfort-zone. Dan ben je aangewezen op elkaar. Wat gebeurt er als de druk op de ketel staat?

Dineren met dames

Jouw team wordt uitgenodigd voor een driegangendiner. Maar het is niet zomaar een diner. Onverwacht schuiven extra gasten aan, tafeldames en -heren uit ons netwerk, vaak HR-managers en collega-coaches. Zij geven feedback op de eerste indruk en leiderschap van de deelnemers.

Integratie eerdere analyses

We hebben hoogstwaarschijnlijk al eerder vragenlijsten en tests ingevuld. Zo niet, dan kunnen wij daarin voorzien. Wat zijn onze profielen en leiderschapsrollen en wat ontbreekt er in ons team? We integreren profielen en stimuleren dialoog om diversiteit te benutten. Dit leidt tot zelfbewustzijn en bevordering van teamflow en groei.

360º Feedback Analyse

De feedback van ‘naasten’ uit de zakelijke én de privé omgeving van de deelnemer voorziet in een compleet en uniek beeld van jouzelf. Het onderling delen van elkaars feedback heeft een verbijsterend groot (positief) effect op teams en de onderlinge verbindingen.
Niet voor bange leiders!

Stappenplan

Stap 1. Afstemmende bijeenkomst

Stap 2. Intakegesprekken

Stap 3. 360 graden leiderschapsfeedback

Stap 4. Ontwikkelen training op maat

Stap 5. 48-uurs trainingskamp in de Ardennen

Stap 6. Tussentijds contact

Stap 7. Follow-up sessies

Klaar voor de toekomst?

Wil je graag meer weten over de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Neem contact op met Bart via bart@met-bart.nl of bel hem op 0636180611

Neem contact op